Politica de Privacidade

Termo de Compliance e Ética da PDATEC

Introdução

Na PDATEC, a integridade e a ética são os pilares fundamentais de todas as nossas operações. Este Termo de Compliance e Ética estabelece as diretrizes que orientam nosso compromisso com a conformidade legal, responsabilidade social e práticas empresariais éticas.

Objetivo

Este termo visa assegurar que todas as atividades da PDATEC sejam conduzidas de maneira ética, e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, promovendo uma cultura de transparência, responsabilidade e respeito.

Escopo

Aplica-se a todos os colaboradores, diretores, parceiros e fornecedores da PDATEC, abrangendo todas as operações e atividades da empresa, independentemente da localização geográfica.

Princípios Éticos Fundamentais

1. Integridade: Agir com honestidade e transparência em todas as interações, garantindo que as decisões sejam tomadas com base em princípios éticos sólidos.
2. Respeito e Dignidade: Tratar todos os indivíduos com respeito e dignidade, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação ou assédio.
3. Responsabilidade e Transparência: Assumir a responsabilidade por nossas ações e decisões, comunicando de forma clara e transparente com todas as partes interessadas.

Diretrizes de Compliance

1. Conformidade Legal: Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo legislação trabalhista, fiscal, ambiental e de proteção de dados, com um compromisso inabalável com a legalidade.
2. Proteção de Dados e Privacidade: Proteger os dados pessoais de clientes, colaboradores e parceiros, garantindo conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e outras regulamentações pertinentes.
3. Anticorrupção e Antissuborno: Adotar uma política de tolerância zero em relação à corrupção e suborno, promovendo práticas comerciais justas e transparentes.
4. Sustentabilidade e Responsabilidade Social: Integrar práticas sustentáveis em nossas operações e contribuir positivamente para a comunidade e o meio ambiente.

Responsabilidades

• Colaboradores: Devem aderir a este termo, participar de treinamentos de compliance e ética, e relatar qualquer violação ou suspeita de violação.
• Liderança: Deve promover uma cultura de ética e compliance, garantindo que suas equipes compreendam e sigam as diretrizes estabelecidas.
• Departamento de Compliance e Ética: Responsável por monitorar a conformidade, oferecer treinamentos contínuos, e investigar e resolver quaisquer violações reportadas.

Treinamento e Desenvolvimento

A PDATEC compromete-se a fornecer treinamentos regulares e abrangentes sobre compliance e ética, capacitando os colaboradores a tomar decisões informadas e éticas.

Monitoramento, Auditoria e Melhoria Contínua

Realizamos auditorias periódicas para garantir a conformidade e identificar oportunidades de melhoria, promovendo uma cultura de melhoria contínua.

Consequências de Não Conformidade

Qualquer violação deste termo poderá resultar em medidas disciplinares, incluindo demissão e encerramente de parcerias, além de possíveis ações legais, reforçando nosso compromisso com a ética.

Revisão e Atualização

Este termo é revisado regularmente para garantir sua relevância e eficácia, refletindo mudanças nas leis, regulamentos e práticas empresariais.